By : Budiman H, SEBerbicara mengenai ethos kerja, pasti kita tidak lepas dari sifat dan sikap manusia yang terlalu kompleks, untuk dapat dianalisis satu persatu, dan perlu ditekankan lagi bahwa suasana ini dipahami dalam arti baik secara moral.
“Ethos” ini disifatkan sebagai Characteristic Spirit of Community People or System ( suasana khas yang menandai suatu kelompok, bangsa atau sistem )
“Sikap“ adalah suatu kepribadian seseorang dalam menunjang tugas/pekerjaannya sehari – hari.
Maka orang yang bekerja perlu mensyukurinya bahwa ada delapan (8) Ethos Kerja (kutipan Jansen H dalam bukunya etos kerja) antara lain:
1. Kerja adalah Rahmat
Bekerja tulus penuh syukur
2. Kerja adalah Amanah
Bekerja benar penuh tanggung jawab
3. Kerja adalah Panggilan
Bekerja tuntas penuh integritas
4. Kerja adalah Aktualitas
Bekerja keras penuh dengan semangat
5. Kerja adalah Ibadah
Bekerja serius penuh kecintaan
6. Kerja adalah Seni
Bekerja penuh kreatifitas
7. Kerja adalah Pelayanan
Bekerja penuh dengan kerendahan hati
8. Kerja adalah Kehormatan
Bekerja dengan tekun penuh dengan keunggulan
Dengan sifat – sifat mencerminkan ethos kerja yang baik yaitu :
Disiplin, efektif, efisien, fokus, jujur, jeli, konsisten, teratur, terkendali, sabar, semangat, tepat waktu, tekun, aktif, ceria, dan sebagainya
Tidak ada komentar:
Posting Komentar